Программа для отделов разработки 1С

1С × ИИ · Обучение

Научим команду управлять агентами — а не «спрашивать чат»

Перестраиваем работу отдела: MCP под вашу конфигурацию, skills и rules для предсказуемого поведения моделей, сценарии от заявки до review. ИИ закрывает рутину подготовки; специалисты сохраняют архитектуру, расчёты и приёмку.

Для кого

Своя команда 1С есть. Системной работы с ИИ — нет

Для компаний, где разработчики сильные, но процесс остался ручным: заявки идут в чат или «попробовали Copilot», без оркестрации, без MCP-контекста конфигурации и без общего пакета rules.

Контур

Связываем инструменты в один рабочий процесс

Мы не учим «пользоваться чатом». Собираем контур, где задача проходит по ролям до review: модель распределяет шаги, видит вашу конфигурацию и действует в рамках правил проекта.

  1. 01

    Оркестрация агентов

    Управляющая модель принимает постановку, дробит работу и назначает роли: анализ, код BSL, сбор контекста, тесты, подготовка к review. Порядок передачи результата фиксирован — как конвейер, а не переписка в мессенджере.

  2. 02

    MCP под вашу конфигурацию

    Серверы отдают агентам метаданные, связи объектов и расширения из .cf / .cfe и демо-среды. Модель пишет в контексте реальной базы, а не по общим шаблонам «типовой УТ».

  3. 03

    Skills — роли с зоной ответственности

    Отдельные навыки для постановки, разработки на встроенном языке, тест-кейсов и документации. У каждого — вход, выход и критерии готовности, без лишнего «творчества» там, где нужен регламент.

  4. 04

    Rules — границы и приёмка

    Стандарты кода, запреты на опасные операции, чек-листы review и критерии промышленной приёмки. ИИ работает внутри ваших ограничений; финальное решение всегда за специалистом.

Программа

Что получаете вместе с обучением команды

Параллельно с практикой на ваших заявках поднимаем инфраструктуру и передаём пакет, которым отдел пользуется после нашего ухода.

Процесс

От аудита текущих заявок до автономной оркестрации

Сначала фиксируем, где ручной контур теряет время. Затем собираем MCP и пакет skills/rules. После — серия совместных задач, и только потом передача контура отделу.

  1. Аудит потока задач

    Разбираем заявки, ревью и релизы. Отмечаем этапы, которые безопасно отдать оркестрации, и этапы, где без архитектора нельзя.

  2. Сборка контура

    Поднимаем серверы, подключаем MCP к демо-конфигурации, пишем skills и rules, описываем handoff между агентами.

  3. Совместная практика

    Команда ведёт живые задачи в новом режиме. Мы корректируем постановки, смотрим качество BSL и жёсткость review.

  4. Передача и самостоятельность

    Оставляем регламент, пакет skills/rules и сценарии. Отдел ведёт контур дальше сам; при необходимости — точечная донастройка.

Эффект

Ускоряем отдел разработки в 2–4 раза

Когда MCP даёт контекст, skills закрывают типовые роли, а оркестратор убирает простой между шагами, сокращается время подготовки и доработок. Прибыль от разработки растёт пропорционально этому ускорению — при том же составе команды.

×2

после запуска контура: MCP + базовые skills и rules

×3

на потоке типовых заявок, когда оркестрация стала привычкой

×4

когда сценарии отработаны и review не тормозит handoff

Ускорение не за счёт «слепого доверия» модели. За счёт того, что агенты работают в вашем MCP-контексте, а специалисты тратят время на решения, а не на черновую подготовку.

Контакт

Готовы перестроить работу отдела под ИИ

Разберём состав команды, конфигурации и текущий поток заявок. Покажем, какие MCP, skills и сценарии понадобятся для пилота. Условия и объём — в личном разговоре, без публичного прайса.